Manutentore elettrico

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per prestigiosa Azienda cliente, settore chimico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per potenziamento dell'organico.   MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro di 3 risorse le seguenti attività:   - Occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria ( meccanica, elettrica e pneumatica) di linee di riempimento, astucciatrici, imbottigliamento;  - Interfacciarsi regolarmente con la produzione.   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:   - buona dimestichezza con strumenti da banco. - diploma o qualifica ad indirizzo meccanico/ elettromeccanico o equipollente   Completano il profilo: spiccate doti di pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità realizzative, capacità di ascolto, affidabilità.   Tipo di assunzione: contratto iniziale con agenzia ma finalizzato all'assunzione come socio cooperativa   Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.   Disponibilità lavorativa: full time su orario giornaliero, no reperibilità, no trasferte.   Luogo di lavoro: Parma. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Industria Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per copertura posizione vacante   MANUTENTORE MECCANICO     Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia e all'interno di un team di lavoro le seguenti attività:     - occuparsi del processo di manutenzione di macchinari e di monitoraggio del loro funzionamento; - dovrà eseguire interventi a carattere preventivo o su chiamata in caso di guasto o blocco dei macchinari; - effettuare attività di assistenza al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti; - occuparsi dell'approvvigionamento dei pezzi di ricambio meccanici nonché della gestione e ottimizzazione del magazzino per le parti di ricambio;     Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in aziende produttive industriali; - conoscenze nei settori delle tecniche di propulsione, pneumatica, idraulica e procedimenti di saldatura; - capacità di utilizzo di computer, schermi e PLC (senza capacità di manutenzione); - disponibilità ad un lavoro su ciclo continuo; - diploma in ambito meccanico costituirà requisito preferenziale.     Completano il profilo: ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem solving e flessibilità, capacità di adattamento, resistenza allo stress.     Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.     RETRIBUZIONE & BENEFIT     - retribuzione commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, base RAL proposta indicativa di circa 35.000 / 40.000 euro, esclusi benefit ed elementi variabili; - possibilità di scelta tra compensazione in tempo libero o retribuzione del lavoro straordinario; - sistema di retribuzione incentivante e orientato al risultato; - possibilità di partecipare a percorsi di sviluppo e di crescita professionale; - supporto organizzativo ed economico in caso di trasferimento da altre regioni; - parcheggio riservato interno all'azienda; - assicurazione sanitaria; - benefit tangibili quotidiani.   Disponibilità lavorativa: full time, turni a ciclo continuo di 7 giorni di lavoro (2 giorni di lavoro 06.00-14.00, 2 giorni di lavoro 14.00-22.00 e 2 giorni di lavoro 22.00-06.00 + 1 giorno a rotazione) + 2 giorni di riposo; 6 giorni di riposo in più retribuiti come ore ordinarie durante l'anno; 3 settimane di ferie annue (oltre i giorni di riposo).   Luogo di lavoro: Piadena Drizzona (CR)