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Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico – produzione di impianti industriali un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   operaio/a metalmeccanico junior   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di operaio/a metalmeccanico junior, lavorando in squadra con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere attività di assemblaggio e montaggio meccanico.     Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di operaio/a metalmeccanico junior sono:   - esperienza di almeno un anno come operaio generico, maturata preferibilmente presso aziende settore metalmeccanico - disponibilità al lavoro a giornata   Tipo di assunzione: Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. CCNL Metalmeccanico ind. liv. D1 Luogo di lavoro: Solza (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. esperienza di almeno un anno come operaio generico, maturata preferibilmente presso aziende settore metalmeccanico

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale operante nel settore metalmeccanico   CAPOTURNO reparto produttivo   Descrizione del lavoro: la risorsa ricercata di caporeparto sarà chiamata a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità. La risorsa dovrà occuparsi di: 1. Sicurezza e ambiente - Verifica quotidiana del rispetto delle norme. - Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro. - Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici). 2. Gestione e controllo della produzione - Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio. - Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP. - Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti. 3. Gestione fermi, guasti e supporto tecnico - Comunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti. - Registrazione interventi giornalieri su file condiviso. - Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ). 4. Gestione documentale e tracciabilità - Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti. - Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo. 5. Inventari e gestione materiali - Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati. - Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna. 6. Attività tecniche trasversali - Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti). - Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino). - Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT. - In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore. - Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario. 7. Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero) - Copertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista). - Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali. 8. Supporto al CR e gestione situazioni straordinarie - Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie.   Requisiti: i requisiti richiesti per il ruolo, oltre un'esperienza nel ruolo stesso di almeno 3-4 anni, sono: Competenze Gestionali / Organizzative - Gestione del team: assegnazione compiti, gestione pause, copertura assenze - Coordinamento con altri reparti (manutenzione, controllo qualità, magazzino) - Gestione dei tempi e delle priorità, garantendo continuità della produzione - Compilazione di report di produzione e segnalazioni guasti/fermi macchina - Monitoraggio della produttività e delle rese Competenze Trasversali / Soft Skills - Leadership operativa: saper guidare con autorevolezza senza essere autoritario - Problem solving veloce e concreto - Affidabilità, puntualità, precisione - Resistenza allo stress, soprattutto nei picchi produttivi - Spirito di squadra e collaborazione - Forte attitudine all'apprendimento tecnico - Adattabilità al lavoro su turni e disponibilità a straordinari quando richiesti - Comunicazione efficace con colleghi, caporeparto e responsabili   Offerta: - Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato; - Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 35.000 euro; - Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione. Disponibilità lavorativa: full-time, dal lunedì al venerdì su turni anche notturni alternati di settimana in settimana. Sede di lavoro: Marcaria (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico     OPERATORE ATTREZZAGGIO / ATTREZZISTA     Descrizione del lavoro: l'addetto all'attrezzaggio macchine sarà inserito all'interno del reparto produzione e si occuperà di preparare e attrezzare le macchine (isole robotizzate) assicurando il corretto avvio della lavorazione secondo i cicli produttivi definiti:   - attrezzaggio e piazzamento di isole automatizzate di deformazione secondo le specifiche tecniche e disegni meccanici; - cambio / modifiche attrezzature, regolazioni componenti macchina tramite comparatore, settaggio parametri macchina; - controllo dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura (calibri vari, spessimetro, micrometro), delibera produttiva del prodotto; - collaborazione con il reparto qualità per garantire la conformità del prodotto finito; - creazione / modifiche programmi robot ABB, gestione sistemi di visione Keyence.     Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza pregressa nel ruolo (minimo 2/3 anni preferibile); - conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura; - autonomia nell'attrezzaggio e nella gestione delle macchine CNC; - preferibile conoscenza base sulla movimentazione di robot ABB; - precisione, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team; - disponibilità a lavorare su 3 turni.   Completano il profilo: autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, gestione delle priorità, capacità di coordinamento, capacità realizzative e problem solving, capacità di lavoro in team.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato diretto. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì su turni anche notturni (06.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00 / 22.00 – 06.00). Luogo di lavoro: Marcaria (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. Filiale di Brusaporto ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione di      COLLAUDATORE/MONTATORE MECCANICO     Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di collaudatore/montatore meccanico si occuperà di: - Collaudo di macchinari e impianti meccanici, idraulici, pneumatici e oleodinamici e del montaggio degli stessi - Montaggio tramite strumenti da banco e lettura del disegno meccanico - Registrazione dei parametri risultanti dalle prove su modelli allegati alle procedure di prova. - Attività di pulitura e asciugatura delle valvole testate e controllo visivo/dimensionale per la verifica del rispetto della conformità dei requisiti di costruzione. - Attività di controllo e monitoraggio delle apparecchiature adibite al collaudo - Gestione dei rapporti con gli Ispettori che effettuano attività di controllo per i clienti     Competenze richieste:  - Diploma di Perito meccanico o scuola tecnico-professionale almeno triennale con orientamento alla meccanica o in alternativa Elettrotecnico. - Conoscenza del disegno meccanico. - Buona manualità e conoscenza della strumentazione da banco. - Patentino del muletto e del carroponte       Tipo di assunzione: Contratto iniziale a tempo determinato a scopo di assunzione in azienda Luogo di lavoro: Telgate (bg) Disponibilità lavorativa: Full-time, con disponibilità su giornata o due turni Retribuzione: Da concordare con la Direzione Aziendale, commisurata all'esperienza     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003  

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro – filiale di Brusaporto ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA'   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di addetto/a controllo qualità, lavorando in squadra con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di - Controllo visivi e dimensionali sui prodotti sia in fase di accettazione e direttamente sulle linee produttive  - gestione e comunicazione non conformità - Analisi guasti componentistica elettrica - Analisi campionature, resi e supporto alla messa in produzione di nuovi prodottti   Competenze richieste:  - Diploma indirizzo elettromeccanico o simili - Preferibile conoscenza e utilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, tamponi) - Buona conoscenza del disegno meccanico - Conoscenza del sistema di gestione qualità   Tipo di assunzione: Contratto da definire in base all'esperienza del candidato Retribuzione: Da valutare con la direzione aziendale, commisurata all'esperienza del candidato Disponibilità oraria: Full time con orario a giornata Luogo di lavoro: Grumello del Monte (BG)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.