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Candidati

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano ricerca per affermata agenzia di sicurezza cliente operante nel settore moda-luxury un profilo professionale da inserire per ampliamento dell'organico:

ADDETTO/A ALLA SICUREZZA

Job Description

La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia, dopo un primo periodo di affiancamento e formazione, attività di controllo accessi e monitoraggio sicurezza presso primarie boutique clienti del settore moda. In particolare dovrà svolgere le seguenti attività:

• Gestione rapporto con Hospitality Manager e redazione report giornalieri;
• Controllo accessi clienti e fornitori (monitoraggio accesso mezzi di trasporto e corrieri);
• Inserimento allarmi e monitoraggio misure di sicurezza;
• Monitoraggio telecamere a circuito chiuso;
• Supporto ad attività di reception ed accoglienza ospiti.

Skills & Experience

I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

• Ottimo standing e predisposizione al rapporto con il pubblico;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• L'esperienza pregressa nel ruolo sarà considerata un plus;
• Completano il profilo ottime doti di proattività e affidabilità.

E' previsto un primo periodo di formazione ed affiancamento.

Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione

Retribuzione: 1250 euro netti/mese + Ticket 8 euro (previste maggiorazioni per turni notturni e festivi come da CCNL)

Disponibilità lavorativa: 45h settimanali come previsto da CCNL, la risorsa opererà turni di 12h giornalieri (variabili settimanalmente secondo gestione banca ore) con 3 giorni di riposo settimanali, orario diurno ed orario notturno| Lun-Dom, i turni vengono predisposti mensilmente

Luogo di lavoro: Milano, zona centro.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.