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Candidati

Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per noto e strutturato Studio Professionale di Consulenza, un profilo da inserire all'interno della divisione Marketing in qualità di:

SOCIAL MEDIA MANAGER

Job Description: 

La figura si occuperà, in completa autonomia e raffrontandosi direttamente con la direzione, della gestione della pianificazione e del coordinamento di campagne per la promozione di servizi offerti dall'azienda.

In particolare, dovrà provvedere a:

• Gestione operativa e sviluppo dei canali social, del sito internet aziendale e delle campagne di comunicazione. Interazione con la community;
• Aggiornamento e monitoraggio delle performance con strumenti di reportistica;
• Redazione e pubblicazione di contenuti digitali (video, grafiche, post, blog);
• Ideare, progettare e gestire grafiche esecutive;
• Stesura testi e articoli da pubblicare nel sito aziendale.

Skills & Experience: 

I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

• Buona conoscenza degli strumenti di digital marketing e una solida base nell'uso di software grafici (Pacchetto Adobe);
• Conoscenza base dei linguaggi di programmazione per la gestione del sito;
• Pregressa esperienza nella mansione.

Completano il profilo: personalità solare, carattere dinamico e buone doti relazionali; capacità di pianificazione del proprio lavoro; buone doti analitiche e di problem solving.  

Tipo di assunzione: da definire in fase di assunzione, opportunità con finalità assuntiva.

Disponibilità lavorativa: full time e/o part-time (8:00-12:00 e 14:00-18:00), dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: limitrofi Cittadella (PD).

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [email protected]

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.