Conduttore paker e pala

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Paratico (BS) ricerca per incremento personale per azienda nel settore legno industria:   VERNICIATORE    La persona sarà collocata all'interno del reparto verniciatura e sotto le direttive del responsabile reparto si occuperà della verniciatura a spruzzo secondo le diverse richieste clienti. Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - pregressa esperienza, anche minima, come verniciatore o come carrozziere; - ottima conoscenza della lingua italiana sia scritta che parlata; - dimestichezza con la verniciatura a spruzzo di metalli (acciaio, bronzo, alluminio, ecc.); - disponibilità anche al lavoro in officina a secondo delle esigenze organizzative aziendali.   Contratto: contratto iniziale in somministrazione con finalità assunzione diretta in azienda. Livello da concordare con la persona scelta. Disponibilità lavorativa: Lavoro full-time a giornata, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze Telgate (BG).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Azienda Locale in fase di espansione operante nel settore Legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico   OPERAIO/A di PRODUZIONE su 3 turni   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia una delle seguenti attività:   - movimentazione manuale di carichi; - giuntatura di fogli di legno; - controllo qualità visivo.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza in ruoli e/o mansioni in linea di produzione, su impianti produttivi; - disponibilità ai turni, anche notturni; - eventuale esperienza nel settore legno (taglio, essiccatura, falegnameria, lavorazione di pallets/bancali) sarà considerata requisito preferenziale     Completano il profilo: precisione, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità realizzative. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Retribuzione: livello AE1/AE2 CCNL Legno Industria. Disponibilità lavorativa: full time, turni anche notturno alternati settimanalmente, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari al sabato. Luogo di lavoro: vicinanze Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per strutturata azienda locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Logistica e Produttiva per copertura posizione vacante     CARRELLISTA su TURNI     Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - carico, scarico e movimentazione dei materiali di produzione e semilavorati con carrello elevatore frontale a due staffe, elettrico o diesel; - controllo delle etichette sul materiale da movimentare; - verifica dell'integrità dei prodotti (materie prime, semilavorati e prodotti finiti) e degli imballaggi.     Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo:   - esperienza come carrellista in ruoli produttivi strutturati; - esperienza su carrello elevatore frontale elettrico e diesel; - gradita esperienza nella movimentazione di carichi ingombranti (per peso e/o altezza) e ad altezze superiori a 5 metri; - possesso di patentino per il carrello elevatore;   Completano il profilo: precisione, resistenza allo stress, velocità fisica e mentale, prontezza.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direziona Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al sabato con un giorno di riposo compensativo variabile, turni 6-14, 14-22 o 22,06. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per prestigiosa Azienda Locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacante   Addetto/a CENTRALE TERMICA a VAPORE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività: - conduzione e manutenzione degli impianti termici ; - monitoraggio del consumo energetico, controllo delle emissioni inquinanti, misurazione del rendimento termico e le perdite di calore; - controllo del livello di vapore generato necessario agli impianti di produzione; - monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo (SME);   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - possesso del patentino per la conduzione di centrale termica di primo o secondo grado; - diploma o titolo accademico in linea; - conoscenza della normativa anti incendio e sicurezza e di emissioni atmosferiche di fumi; - conoscenza apparecchi di misura termometrici; - conoscenza dei principi della combustione, trattamento dell'acqua degli impianti termici, tecniche di controllo termico (nozioni elementari di fisica: massa,peso specifico ,densità, potenza), caratteristiche dei combustibili; - conoscenza della normativa sui generatori di calore e impianti termici.   Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacita di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacita di gestione delle criticità.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time, turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00) a ciclo continuo di 4 giorni di lavoro e due giorni di riposo. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico   CAPOREPARTO Responsabile Produzione   Descrizione del lavoro: la risorsa ricercata di CAPOREPARTO sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti:   - gestire e coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione; - supervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria; - controllare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche; - coordinare e formare il personale, monitorando la loro attività e assicurandosi che rispettino gli standard aziendali e le normative di sicurezza; - assicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione; - gestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio. - collaborare con i reparti di manutenzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità della produzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche; - coordinare la turnistica del personale, la gestione delle ferie e dei permessi; - gestire di circa 60 operatori, di cui due capiturno alle dipendenze dirette.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza: almeno 10 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori quali metalmeccanica / metallurgia, chimica, gomma plastica, legno, vetro. - Formazione: diploma tecnico, preferibile formazione in ambito meccanico, elettronico o agrario. - Competenze tecniche: conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità. - Capacità gestionali: forte capacità di coordinamento, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione. Esperienza nella gestione di team di grandi dimensioni (superiori a 50 dipendenti). - Problem Solving: capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva. - Orientamento al cliente: capacità di adattarsi alle esigenze del cliente interno ed esterno, mantenendo alta l'efficienza del reparto. - Competenze informatiche: buona predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e della contabilità industriale. - Flessibilità: disponibilità a svolgere turni anche notturni in maniera stabile ed eventuali straordinari. - Referenze: verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti.   Offerta: - Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato; - Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 50.000 euro; - Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione.   Disponibilità lavorativa: full-time, da lunedì al venerdì, su tre turni (mattino, pomeriggio, notte); disponibilità a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti in caso di assenze e ferie.   Sede di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.