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Reparto risorse  umane. 

Sede: Italia, Liguria, Genova
Data: 06/10/2025
Settore: Altro
Ruolo: Altro
attività 

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DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE RICERCATA 
Ricerchiamo una risorsa che ricopra il ruolo di impiegato/a per il nostro ufficio di Genova nel reparto Risorse 
Umane. 
ATTIVITA' PRINCIPALI: 
- Ricerca e selezione del personale 
- Amministrazione del personale (assunzione, quadratura presenze, gestione amministrativa) 
- Gestione procedimenti disciplinari 
- Formazione 
REQUISITI: 
- Laurea con indirizzo giuridico/economico 
- Pregressa esperienza presso Ufficio Personale (min 5 anni) 
- Preferibile conoscenza del gestionale Infinity Zucchetti 
- Buona conoscenza del pacchetto Office 365 
- Attitudine al problem solving 
- Capacità di gestione dello stress 
- Capacità di comunicazione e di team working 
- Capacità di gestione di più attività per società differenti in contemporanea 
- Capacità di pianificazione ed organizzazione dei tempi e delle modalità di lavoro 
LUOGO DI LAVORO: 
Genova 
SI OFFRE: 
Contratto Tempo Indeterminato 
Orario di lavoro full time, 39 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria 
Smart Working 
CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione 
Buoni pasto da 8,00 euro
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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Anni di esperienza:2-3 anni
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato
Livello organizzativo:Operativo

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IT Help Desk Requisiti:  Diploma o Laurea in ambito informatico. Conoscenze avanzate di Office, dei sistemi operativi Windows e delle retiLAN/Wi-Fi. La conoscenza di Active Directory e Azure sarà considerata un plus. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Soft Skills: Attitudine al lavoro in team e capacità di operare anche in autonomia. Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. Capacità di comunicazione efficace, sia scritta sia orale. Buone capacità di gestione del tempo. Capacità di adattamento a contesti dinamicLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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Siamo alla ricerca di un/a Logistics Coordinator con esperienza specifica nella gestione di operazioni in ambito dry dock. La risorsa sarà responsabile del coordinamento dei trasporti via terra e mare, della gestione delle pratiche doganali e della comunicazione con partner internazionali. Richiesta la padronanza fluente della lingua inglese, essenziale per interfacciarsi con clienti, fornitori e partner esteri.   Competenze richieste: Gradita esperienza nel settore dry dock: coordinamento delle attività logistiche legate a manutenzioni, riparazioni e movimentazioni navali in bacino. Gestione trasporti multimodali: pianificazione e supervisione di spedizioni via camion, nave e container, inclusa la gestione dei documenti di trasporto. Conoscenza doganale: familiarità con pratiche di import/export, documentazione doganale, codici HS e normativa internazionale. Lingua inglese: livello avanzato (C1 o superiore), sia scritto che parlato, per comunicazioni tecniche e commerciali. Capacità organizzative: gestione di tempistiche, risorse e fornitori, con attenzione al rispetto delle scadenze e dei costi. Problem solving: capacità di affrontare imprevisti operativi e trovare soluzioni rapide ed efficaci.   Requisiti: Esperienza pregressa in cantieri navali o aziende di logistica marittima. Conoscenza di software gestionali per la logistica e la supply chain, Microsoft Excel e Outlook. Maturata esperienza in ambito doganale e trasporti nazionali/internazionali. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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13/11/2025
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