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Hr administration junior

Sede: Italia, Veneto, PADOVA
Data: 13/10/2025
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Eurointerim S.p.A. (Rubano), Agenzia per il Lavoro specializzata nei servizi di ricerca, selezione e somministrazione di personale, ricerca per il proprio staff interno una risorsa da inserire nel ruolo di:

 

HR ADMINISTRATION JUNIOR

 

Descrizione del ruolo

La figura inserita affiancherà il team nelle attività amministrative e gestionali legate alla gestione del personale somministrato.

 

Principali attività

  • Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali);
  • Raccolta e controllo presenze, gestione giustificativi e rapporti con la sede centrale;
  • Archiviazione e aggiornamento della documentazione;
  • Supporto nelle attività di monitoraggio ferie, malattie e permessi;
  • Collaborazione con le funzioni interne per la gestione di pratiche HR e adempimenti normativi;
  • Attività di reportistica e aggiornamento database HR;
  • Supporto in attività di Ricerca e Selezione

 

Requisiti richiesti

  • Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o delle risorse umane;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Precisione, capacità di gestione delle scadenze e attenzione al dettaglio;
  • Predisposizione al lavoro in team e buone doti relazionali.

Offerta

  • Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile;
  • Formazione e affiancamento costante;
  • Inserimento in un ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla crescita professionale.

 

Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì.

 

Sede di lavoro

Padova

 

 

 

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Eurointerim l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. (Aut. Min.1208 – SG del 10/09/2003).

 

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Più dettagli

Percentuale di occupazione:Full-time
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Livello organizzativo:Operativo

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Italia, Veneto

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Selezione di Belluno (BL) ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione del personale per potenziamento organico interno:   Hr Administrative junior   Job Description: La figura professionale ricercata di Hr Administrative junior, collaborando all'interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione e finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, la figura ricercata, si occuperà prevalentemente di attività di gestione amministrativa del personale, pur mantenendo una visione anche su aspetti di reclutamento e selezione del personale. Nello specifico, la figura di stageur in Amministrazione del Personale, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività: - inserimento anagrafiche a gestionale, gestione scadenze, contratti di assunzione, proroghe e cessazione dei lavoratori - gestione presenze dei lavoratori, pratiche di infortunio e assenze - assistenza ai lavoratori in merito a questioni amministrative, paghe, presenze - utilizzo dei vari portali e piattaforme informatiche per la gestione del personale - in base alle necessità, supporto ai colleghi nelle attività di reclutamento dei Candidati e gestione centralino e front-office   Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur in Amministrazione del personale sono: - Diploma/Laurea - Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore della gestione amministrativa del personale - Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, di operare con rigore e precisione - Buon utilizzo PC, confidenza con gli strumenti informatici e la tecnologia - Attitudine all'apprendimento continuo   Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi Disponibilità lavorativa: full time (9-18) Luogo di lavoro: Belluno (BL)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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03/10/2025

Italia, Veneto

Eurointerim è l'Agenzia per il Lavoro che fa delle Persone la propria Passione. Accoglierle ed ascoltarle in ogni momento della loro vita professionale, senza condizionamenti e pregiudizi, è il nostro principio guida. Crediamo nelle Persone e nella loro conoscenza: approfondirne non solo le competenze ma anche le attitudini, le motivazioni, nonché le aspirazioni è quello che ci contraddistingue.   Ricerchiamo persone appartenenti alle categorie protette.   Se sei in possesso dei requisiti L. 68/99 (art. 1 o art. 18) e desideri entrare nel nostro team inviaci la tua candidatura a [email protected]   Possibili aree - Servizi Generali/Manutenzione/Pulizie - Amministrazione del personale/Paghe/Contabilità - Commerciale/Ricerca e Selezione del personale presso le nostre filiali in Italia - Politiche attive/Tirocini  - Marketing - Information Technology  - Legal   Requisiti - Iscrizione alle liste di cui all'art. 1 o art. 18 L. 68/99 - Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in team - Disponibilità part-time o full time  Si valuteranno positivamente anche candidature junior alla prima esperienza motivate a imparare una professione.   Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminatoRetribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: Part-time o Full time da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Padova Est (PD)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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07/03/2025
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