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Eurointerim S.p.A., Filiale di Cittadella, ricerca per consolidata Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico Industria, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:     HR RECRUITER JUNIOR     Job Description La risorsa professionale, inserita in un team di lavoro, si occuperà delle mansioni legate alla selezione, valutazione e assunzione del personale.   In particolare si occuperà di: - Analisi del fabbisogno di personale, con redazione e pubblicazione di annunci mirati; - Screening CV e candidature; - Colloqui di selezione.    Skills & Experience: - Laurea triennale ad indirizzo economico-giuridico e/o titoli affini; - Pregressa esperienza in ruolo analogo; - Buona dimestichezza con utilizzo degli strumenti informatici;   Completano il profilo: buone doti organizzative e di problem solving; adattabilità e capacità di mediazione; attitudine al lavoro in team.   Sede di lavoro: San Pietro in Gu (PD). Tipo di contratto: Da definire in fase di assunzione, con finalità assuntiva. Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [email protected]   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca, per strutturata azienda multinazionale, Leader nel settore di riferimento, una figura da inserire nel ruolo di:    HR RECRUITER    La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team giovane, dinamico e strutturato, sarà di supporto a tutte le attività quotidiane dell'Ufficio occupandosi principalmente dei processi di selezione ed essendo di supporto alla gestione del personale.    Nello specifico si occuperà di: - Raccolta delle esigenze aziendali e definizione delle Job Descriptions; - Stesura Job Descriptions e pubblicazione annunci; - Relazione con APL, fornitori HR ed enti esterni (Università. Istituti...ecc.) - Screening Cv, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili; - Pianificazione e monitoraggio corsi sicurezza; - Organizzazione e partecipazione ad eventi interni/esterni all'azienda.    Requisiti preferenziali: - Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; - Conoscenza della lingua INGLESE (parlato e scritto); - Necessaria esperienza, anche minima, nel settore HR; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC in particolare del pacchetto Office; - Disponibilità a svolgere un orario FULL TIME.   Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, metodicità e puntualità. Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità.    Sede di Lavoro: Limitrofi di Campodarsego (PD) Orario di lavoro: Full Time (possibilità di utilizzo della MENSA aziendale)   PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:  Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale ([email protected]). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.