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Hr assistant administration

Sede: Italia, Veneto, FIESSO D'ARTICO
Data: 20/11/2025
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Risorse umane
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra (VE) ricerca per importante azienda calzaturiera un profilo da inserire all'interno dell'ufficio del personale

HR ASSISTANT ADMINISTRATION

Job Description

La figura professionale ricercata collaborerà con le colleghe per le seguenti attività:

  • Supportare la gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, elaborazione documentazione)
  • Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e altri giustificativi tramite sistemi HR
  • Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy
  • Organizzazione della Sorveglianza sanitaria
  • Gestione delle comunicazioni ai dipendenti (contratti, lettere, informative)
  • Supporto nelle attività di onboarding e accoglienza nuove risorse
  • Supporto al team HR su progetti trasversali (formazione, welfare, processi interni)

Skills & Experience 

  • Laura in ambito economico/giuridico/risorse umane
  • Ottima conoscenza pacchetto Office in particolare Excel e Power Point
  • Pregressa esperienza in ambito HR – amministrazione del personale

Completano il profilo: ottime capacità comunicative, capacità di analisi, pianificazione, organizzazione e Teamwork, forte orientamento al risultato

Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato

Retribuzione: da definire

Disponibilità lavorativa: Full Time

Luogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE)

 Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo [email protected]

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato
Livello organizzativo:Operativo

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