Hr recruiter Invia

Eurointerim S.p.A., Filiale di Cittadella, ricerca per consolidata Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico Industria, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:     HR RECRUITER JUNIOR     Job Description La risorsa professionale, inserita in un team di lavoro, si occuperà delle mansioni legate alla selezione, valutazione e assunzione del personale.   In particolare si occuperà di: - Analisi del fabbisogno di personale, con redazione e pubblicazione di annunci mirati; - Screening CV e candidature; - Colloqui di selezione.    Skills & Experience: - Laurea triennale ad indirizzo economico-giuridico e/o titoli affini; - Pregressa esperienza in ruolo analogo; - Buona dimestichezza con utilizzo degli strumenti informatici;   Completano il profilo: buone doti organizzative e di problem solving; adattabilità e capacità di mediazione; attitudine al lavoro in team.   Sede di lavoro: San Pietro in Gu (PD). Tipo di contratto: Da definire in fase di assunzione, con finalità assuntiva. Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [email protected]   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A., Filiale di Cittadella, ricerca per strutturata Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico industria, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:     PAYROLL SPECIALIST     Job Description La risorsa professionale, in collaborazione con i colleghi di area, dovrà provvedere alle attività di gestione del personale.   In particolare si occuperà di: - Supporto nell'elaborazione delle buste paga dei dipendenti; - Monitoraggio delle ore lavorate, permessi, ferie e assenze dei dipendenti; - Gestione delle comunicazioni, assunzioni e cessazioni; - Cura delle relazioni tra i dipendenti e la direzione, per far fronte a eventuali questioni retributive, previdenziali e assicurative; - Analisi dei fabbisogni aziendali per l'implemento del personale, in collaborazione con le altre funzioni aziendali.    Skills & Experience: - Laurea triennale ad indirizzo economico-giuridico o in consulenza del lavoro; - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruolo analogo; - Buona dimestichezza con utilizzo degli strumenti informatici.   Completano il profilo: precisione e cura dei dettagli; adattabilità e capacità di mediazione; attitudine al lavoro in team e al coordinamento.   Sede di lavoro: limitrofi San Pietro in Gu (PD). Tipo di contratto: Da definire in fase di assunzione, con finalità assuntiva. Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [email protected]   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. filiale di Suzzara (MN) ricerca un profilo junior da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection   Stageur Recruiter   Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Recruiter junior, inserita in tirocinio, opererà sotto la supervisione del Responsabile di Filiale e in stretta collaborazione con il team. La risorsa verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, partecipando attivamente alle diverse fasi del processo di ricerca dei candidati. Avrà inoltre modo di supportare le attività amministrative di filiale, acquisendo una visione completa e integrata del ruolo di Recruiter all'interno di un'agenzia per il lavoro strutturata e dinamica. Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con il team nelle seguenti attività: - Analisi delle Job Description - Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti - Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nei contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.) - Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento on line - Supporto nelle varie attività di amministrazione del personale Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono: - Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi - Diploma/Laurea - Buon utilizzo PC Tipo di inserimento: stage di 6 mesi (indennità di tirocinio secondo normativa). Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Suzzara (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.