Sales account senior/branch manager Invia

Eurointerim è l'Agenzia per il Lavoro che fa delle Persone la propria Passione. Accoglierle ed ascoltarle in ogni momento della loro vita professionale, senza condizionamenti e pregiudizi, è il nostro principio guida. Crediamo nelle Persone e nella loro conoscenza: approfondirne non solo le competenze ma anche le attitudini, le motivazioni, nonché le aspirazioni è quello che ci contraddistingue.   Ricerchiamo Persone appartenenti alle categorie protette. Se sei in possesso dei requisiti L. 68/99 (art. 1 o art. 18) e desideri entrare nel nostro team inviaci la tua candidatura.   POTENZIALI AREE DI INSERIMENTO E ZONE GEOGRAFICHE - Filiali su tutto il territorio nazionale. Possibili ruoli professionali: - Recruiter, Search and Selection Specialist, HR Consultant, Operatore del mercato del lavoro (OML) - HR Sales Account  - Branch Manager  - Sede centrale. Nella sede direzionale di Padova le potenziali aree di inserimento sono: - Information Technology (Programmazione e Sviluppo software) - Servizi Generali/Manutenzione/Pulizie - Amministrazione del personale/Paghe/Contabilità - Politiche attive/Tirocini  - Marketing - Legal Requisiti - Iscrizione alle liste di cui all'art. 1 o art. 18 L. 68/99 - Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in team - Disponibilità part-time o full time  - Per candidature senza esperienza disponibilità anche a inserimento iniziale in stage finalizzato all'assunzione   Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato. Inserimento iniziale in stage per candidature senza esperienza.Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: Part-time o Full time da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: filiali Eurointerim sul territorio nazionale e Sede centrale a Padova Est (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funziona Recruiting & Selection:   RECRUITER     Job Description: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Recruiter Specialist opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter potrà occuparsi delle seguenti attività: - Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenziali - Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze - Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing - Ricerca e Selezione del personale - Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi - Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro - Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono: - Gradita esperienza, anche breve, nel Reclutamento e Selezione del personale maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione del personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra   Tipo di assunzione: in base all'esperienza si valuterà un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione a tempo indeterminato oppure assunzione a tempo indeterminato Disponibilità: Full time in presenza Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. filiale di San Giorgio di Nogaro, per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection: STAGISTA RECRUITER   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di filiale e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale. Verrà coinvolta anche in mansioni di gestione amministrativa del personale, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter di agenzia per il lavoro. Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si affiancherà gli altri componenti della squadra nelle seguenti attività: - Analisi delle Job Description - Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti - Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.) - Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento on line. - Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni e attività varie di amministrazione del personale.   Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stagsta Recruiter sono: - Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi - Diploma/laurea - Buon utilizzo PC   Tipo di assunzione: Inserimento in stage di 6 mesi Disponibilità lavorativa: full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim Spa- filiale di San Donà di Piave è alla ricerca di un/una Recruiter da inserire in stage della durata di 6 mesi all'interno del team di selezione e gestione del personale. La risorsa affiancherà i recruiter senior nelle attività di ricerca, selezione e gestione dei candidati, acquisendo competenze nel settore delle risorse umane e del recruiting.   °°Requisiti richiesti: - Gradito( ma non indispensabile) Diploma nelle scienze umane o la Laurea (anche in corso di conseguimento) in Psicologia, Scienze delle Risorse Umane, Economia o affini; - Interesse per il settore HR e per le attività di selezione del personale; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, email, database); - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro in team e orientamento all'apprendimento.   °°Principali mansioni: - Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali; - Screening dei CV e aggiornamento del database candidati; - Contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui; - Affiancamento nei colloqui di selezione; - Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei candidati; - Collaborazione con il team nella gestione delle ricerche attive per le aziende clienti.   °°Cosa offriamo Stage della durata di 6 mesi. - Rimborso spese mensile; - Buoni pasto; - Formazione pratica nel settore delle risorse umane e possibilità di crescita professionale.   °°Sede di lavoro: San Donà di Piave (VE).   °°Se interessati, inviare il proprio CV aggiornato all'email [email protected] oppure chiamare al numero 0421222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.