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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Azienda Locale in fase di espansione operante nel settore Legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico   CONDUTTORE DI IMPIANTO A CICLO CONTINUO   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia una delle seguenti attività in linea di produzione:   - sfogliatura dei semilavorati del legno; - composizione del pannello compensato; - essiccatura del pannello compensato; - carico scarico del materiale semi-lavorato, manualmente o con carrello elevatore (se provvista di idono patentino per la conduzione); - buona conoscenza della lingua italiana.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza in linea su macchinari di produzione (es. settore metalmeccanico, tessile, legno); - disponibilità ai turni, anche notturni, a ciclo continuo (6 giorni di lavoro alternati alternati a 2 giorni di riposo compensativo); - è gradito e favorevole il possesso per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità; - è gradita la capacità di utilizzo del carrello elevatore; - eventuale esperienza nel settore legno (taglio, essiccatura, falegnameria, lavorazione di pallets/bancali) sarà considerata requisito preferenziale;   Completano il profilo: precisione, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità realizzative. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Retribuzione: livello AE1 CCNL Legno Industria. Disponibilità lavorativa: full time, turni anche notturni su ciclo continuo dal lunedì alla domenica. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per nota azienda locale operante nel settore legno arredamento un profilo professionale da inserire all'interno della funzione produzione per potenziamento organico.   RESPONSABILE MONTAGGIO MOBILI   La figura professionale ricercata sarà un/a responsabile montaggio mobili in legno che si occuperà in sempre maggiore autonomia delle seguenti attività: - monitoraggio e supervisione dell'attività delle squadre di montaggio presso cantieri esterni; - supporto all'attività di produzione di mobili in legno; - controllo qualità finale del prodotto; - predisposizione della reportistica relativa al prodotto finito.   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - pregressa esperienza all'interno di contesti produttivi nella mansione di montatore di mobili in legno; - disponibilità a frequenti trasferte a livello di Nord e Centro Italia presso cantieri esterni; - padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti per il montaggio.   Completano il profilo: ottima manualità, attenzione al dettaglio, precisione e attitudine al lavoro in team. Tipo di assunzione: contratto iniziale di somministrazione con prospettiva di assunzione diretta presso azienda cliente. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time giornaliero Luogo di lavoro: Moglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. 

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per nota azienda locale operante nel settore legno arredamento un profilo professionale da inserire all'interno della funzione produzione per potenziamento organico.   FALEGNAME   La figura professionale ricercata sarà un/a falegname che si occuperà in autonomia delle seguenti attività: - montaggio dei mobili in legno; - esecuzione del taglio, su specifiche a disegno, di particolari in legno; - supporto all'attività di sistemazione merci in magazzino; - coordinamento dell'attività delle risorse in produzione; - controllo qualità finale del prodotto.   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - pregressa esperienza all'interno di contesti produttivi nella mansione di falegname; - capacità di coordinamento dell'attività delle risorse; - padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti manuali di produzione quali scorniciatrice, pressa e bordatrice.   Completano il profilo: ottima manualità, precisione e attitudine al lavoro in team. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time giornaliero Luogo di lavoro: Moglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. 

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico   CAPOTURNO operativo su orario a CICLO CONTINUO   Descrizione del lavoro: la risorsa ricercata di CAPOTURNO, collaborando in stresso rapporto con il proprio caporeparto, sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti, oltre che ad operare sugli impianti stessi. La figura ricercata verrà valutata in un processo di crescita di responsabilità all'interno del reparto assegnato e dovrà:   - coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione; - supervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria; - controllare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche; - monitoraggio delle attività del personale sottoposto, assicurando il rispetto degli gli standard aziendali e le normative di sicurezza; - assicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione; - gestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio; - conduzione degli impianti di reparto; - movimentazione dei semi-lavorati con carrello elevatore frontale, elettrico o diesel.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza: almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione/ coordinamento di reparti /squadre produttivi/e, anche di dimensioni limitate; verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori manifatturieri industriali; almeno 2-3 anni di esperienza nella conduzione di impianti industriali. - Competenze tecniche: conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità. - Capacità gestionali: coordinamento, autorevolezza e autorità, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione. - Capacità di movimentazione: capacità di utilizzo del carrello elevatore e possesso del patentino per la conduzione in corso di validità - Problem Solving: capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva. - Flessibilità: disponibilità a svolgere turni a ciclo continuo in maniera stabile e a ricoprire il ruolo di preposto. - Referenze: verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti.   Offerta: - Contratto a tempo indeterminato diretto; - Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 40.000 euro; - Ingresso in realtà aziendale in fase di espansione e ruolo di prospettiva.   Disponibilità lavorativa: full-time, da lunedì alla domenica su turnazione a ciclo continuo 6 + 2 (6 giorni turno pomeriggio + 2 giorni riposo, 6 giorni turno notturno + 2 giorni riposo, 6 giorni turno mattutino + 2 giorni riposo); disponibilità a straordinari; disponibilità a svolgere occasionalmente lavoro nel weekend (sabato e domenica). Sede di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermato Mobilificio un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico:   MONTATORE / MONTATRICE MOBILI   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Montaggio e installazione di mobili e arredi, in azienda e presso clienti - Lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici - Utilizzo dei principali strumenti e attrezzature da montaggio  - Eventuali adattamenti e regolazioni in fase di installazione - Verifica della corretta posa e della qualità del lavoro svolto   Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - 2-3 anni di esperienza nella mansione, con provenienza da Azienda dello stesso settore; - Conoscenza di falegnameria - Utilizzo strumenti da banco e di misura   Tipo di assunzione: somministrazione, scopo assuntivo.   Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.   Disponibilità lavorativa: full time.   Luogo di lavoro: Magnago (MI) e presso clienti.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.