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Capoturno

Sede: Italia, Lombardia, MARCARIA
Data: 24/02/2026
Settore: Industria metalmeccanica o Industria navale
Ruolo: Produzione
attività 

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale operante nel settore metalmeccanico

 

CAPOTURNO reparto produttivo

 

Descrizione del lavoro: la risorsa ricercata di caporeparto sarà chiamata a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità. La risorsa dovrà occuparsi di:

1. Sicurezza e ambiente

  • Verifica quotidiana del rispetto delle norme.
  • Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro.
  • Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici).

2. Gestione e controllo della produzione

  • Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio.
  • Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP.
  • Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti.

3. Gestione fermi, guasti e supporto tecnico

  • Comunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti.
  • Registrazione interventi giornalieri su file condiviso.
  • Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ).

4. Gestione documentale e tracciabilità

  • Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti.
  • Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo.

5. Inventari e gestione materiali

  • Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati.
  • Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna.

6. Attività tecniche trasversali

  • Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti).
  • Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino).
  • Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT.
  • In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore.
  • Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario.

7. Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero)

  • Copertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista).
  • Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali.

8. Supporto al CR e gestione situazioni straordinarie

  • Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie.

 

Requisiti: i requisiti richiesti per il ruolo, oltre un'esperienza nel ruolo stesso di almeno 3-4 anni, sono:

Competenze Gestionali / Organizzative

  • Gestione del team: assegnazione compiti, gestione pause, copertura assenze
  • Coordinamento con altri reparti (manutenzione, controllo qualità, magazzino)
  • Gestione dei tempi e delle priorità, garantendo continuità della produzione
  • Compilazione di report di produzione e segnalazioni guasti/fermi macchina
  • Monitoraggio della produttività e delle rese


Competenze Trasversali / Soft Skills

  • Leadership operativa: saper guidare con autorevolezza senza essere autoritario
  • Problem solving veloce e concreto
  • Affidabilità, puntualità, precisione
  • Resistenza allo stress, soprattutto nei picchi produttivi
  • Spirito di squadra e collaborazione
  • Forte attitudine all'apprendimento tecnico
  • Adattabilità al lavoro su turni e disponibilità a straordinari quando richiesti
  • Comunicazione efficace con colleghi, caporeparto e responsabili

 

Offerta:

  • Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 35.000 euro;
  • Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione.


Disponibilità lavorativa: full-time, dal lunedì al venerdì su turni anche notturni alternati di settimana in settimana.

Sede di lavoro: Marcaria (MN)


La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Più dettagli

Stipendio netto:EUR 2800 - EUR 3600
Posti vacanti:1
Anni di esperienza:3-5 anni
Percentuale di occupazione:Full-time
Gestisce altre persone:
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato
Livello organizzativo:Professional / Specialist

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Eurointerim S.p.A. Filiale di Brusaporto ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   Operai/e junior settore metalmeccanico   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di operai/e junior settore metalmeccanico, lavorando in squadra con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere le seguenti attività: - Carico/scarico macchina - Conoscenza linguaggio di programmazione FANUC o equivalenti - Programmazione bordo macchina di torni motorizzati e/o centri di lavoro a 5 assi - Set-up macchina (settaggio utensili e azzeramento) - Utilizzo strumenti di misura a bordo macchina per verifiche dimensionali a campione   Competenze richieste:  - Esperienza in produzione anche minima - Formazione scolastica in ambito meccanico. - Disponibilità a lavorare su 2 turni   Tipo di assunzione: Contratto da definire con la direzione aziendale, possibile assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Palazzolo (BG) Retribuzione: Da concordare con la direzione aziendale e commisurata all'esperienza Disponibilità lavorativa: Full time con orario giornata e turni   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.  

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