Recruiter Invia

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection      Stageur Recruiter     Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Stageur addetta al reclutamento e selezione del personale (Recruiter), inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.   Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività: - Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati - Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze - Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi - Ricerca e Selezione del personale - Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi - Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro - Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:   - Laurea in ambito umanistico e economico - Interesse per la selezione e gestione del personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro per obiettivi   Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione.   Tipo di assunzione: iniziale inserimento in Stage con possibilità di successiva assunzione Retribuzione: indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale) Benefit: Ticket restaurant Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì (9-13/14-18) Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Selezione di Belluno (BL) per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting e Selezione:   Recruiter junior   Job Description: La figura professionale ricercata di Recruiter junior, collaborando all'interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, si occuperà anche di gestione amministrativa del personale, sviluppando una visione a tutto tondo del processo di selezione e gestione del personale.   Nello specifico, la figura di stageur Recruiter, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività: - accoglienza candidati al front-office - analisi Job Description - pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali di reclutamento e ricerca in Data Base - screening curricula, inserimento e valutazione delle candidature, stesura Dossier confidenziali - supporto ai colleghi nelle ricerche di personale e nei Colloqui di selezione - supporto nelle attività di amministrazione del personale (gestione presenze, proroghe, contratti, pratiche infortuni, etc.)   Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur Recruiter sono: - Diploma/Laurea - Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore Risorse Umane - Attitudine al lavoro di gruppo - Proattività e orientamento al risultato - Buon utilizzo PC, attitudine alla tecnologia   Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi Disponibilità lavorativa: full time (9-18) Luogo di lavoro: Belluno (BL)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A., Agenzia per il Lavoro con filiale a Campodarsego, operante a livello nazionale e a supporto di aziende appartenenti a diversi settori produttivi, si occupa della selezione di profili professionali trasversali, dall'ambito tecnico-produttivo fino alle aree amministrativa, logistica e commerciale. Per il potenziamento del proprio organico interno, ricerca una figura professionale da inserire nel ruolo di:   IMPIEGATA/O JUNIOR - RISORSE UMANE 🤝   La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team dinamico e strutturato, sarà di supporto a tutte le attività quotidiane dell'Ufficio occupandosi principlamente dei processi di selezione ed essendo di supporto all'amministrazione e gestione del personale.    Nello specifico, la figura di Junior HR, si occuperà di: 🤝  Raccolta delle esigenze delle aziende clienti e definizione delle Job Descriptions; 🧾 Stesura job description e pubblicazione annunci; 📞 Screening Cv, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili; 💻​ Aggiornamento e gestione del database candidati;  🎯 Redazione di preventivi e offerte commerciali; 📝 Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, proroghe, gestione infortuni, contestazioni disciplinari...ecc); ✅ Supporto nella rilevazione,controllo e gestione delle presenze dei lavoratori somministrati.    Requisiti preferenziali: 🎓 Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; ✅ Gradita esperienza, anche minima, nel settore risorse umane o amministrazione/segreteria; 💻 Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC in particolare del pacchetto Office; 🕗 Disponibilità a svolgere un orario FULL TIME.    Completano il profilo: ottime capacità organizzative, precisione, pragmaticità, metodicità e puntualità. Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità.  Si vautano anche inserimenti in stage per candidate/i motivati ad inserisi in ambito HR senza esperienza pregressa nel settore.    💼 Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione stabile  📍 Sede di Lavoro: Campodarsego (PD) 🕗Orario di lavoro: Full Time (9:00-13:00 e 14:00-18:00)   PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:  Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale ([email protected]).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - per le filiali di Belluno (BL), Rubano (PD), San Donà di Piave (VE), San Giorgio di Nogaro (UD), Villorba (TV), San Vendemiano (TV), Asolo (TV), Castelfranco Veneto (TV)  ricerca figura junior da inserire nella Funzione Recruiting & Selection:   STAGEUR RECRUITER - RISORSE UMANE 📍 Belluno (BL), Rubano (PD),📍San Donà di Piave (VE), 📍San Giorgio di Nogaro (UD), 📍Villorba (TV), 📍San Vendemiano (TV), 📍Asolo (TV), 📍Castelfranco Veneto (TV)    Descrizione del lavoro: La figura di Stageur Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, sarà formata e coinvolta per supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo alla gestione e allo sviluppo della filiale. Opererà in un contesto dinamico e flessibile, dotato di soluzioni tecnologiche evolute per il recruiting e orientato alle persone, acquisendo una visione completa del ruolo di Recruiter di Agenzia per il lavoro. Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior nelle seguenti attività: - 🧾 Analisi delle Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura dei dossier dei candidati - ✅ Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione annunci di lavoro, screening dei curricula e valutazione delle competenze - ✅Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing tramite software innovativi - ✅ Attività di Ricerca e Selezione del personale - 🏫 Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (Scuole, Università, Comuni, ecc.) - ✅ Supporto nella gestione dei lavoratori e nelle attività di amministrazione del personale Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono: - 🎓 Laurea - ✅ Interesse per la Selezione del personale - ✅ Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - 🎯 Attitudine al lavoro per obiettivi Completano il profilo: passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e diventare professionista della Ricerca e Selezione del personale.   💼Tipo di assunzione: Inserimento iniziale in stage con possibilità di successiva assunzione 🧾Indennità di tirocinio (concordata con la Direzione Aziendale) 🍽 Benefit: Ticket restaurant 🕤 Disponibilità lavorativa: Full time, dal lunedì al venerdì (9-13 / 14-18) 📍 Luogo di lavoro: Belluno (BL), Rubano (PD), San Donà di Piave (VE), San Giorgio di Nogaro (UD), Villorba (TV), San Vendemiano (TV), Asolo (TV), Castelfranco Veneto (TV)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection      Stageur Recruiter     Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Stageur addetta al reclutamento e selezione del personale (Recruiter), inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.   Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività: - Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati - Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze - Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi - Ricerca e Selezione del personale - Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi - Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro - Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:   - Laurea in ambito umanistico e economico - Interesse per la selezione e gestione del personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro per obiettivi   Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione.   Tipo di assunzione: iniziale inserimento in Stage con possibilità di successiva assunzione Retribuzione: indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale) Benefit: Ticket restaurant Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì (9-13/14-18) Luogo di lavoro: Belluno (BL)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.