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Payroll specialist

Sede: Italia, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA
Data: 03/03/2026
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
attività 

Descrizione annuncio

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Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda cliente della zona di Nervesa della Battaglia un profilo professionale da inserire in qualità di 

 

PAYROLL SPECIALIST


Descrizione del lavoro: La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella mansione. Si occuperà di:

Verifica e controllo presenze;

Supporto adempimenti obbligatori mensili ed annuali

Assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni

Rapporti con consulenti esterni


Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

Esperienza pregressa nella mansione e nel settore payroll;

Gradita provenienza da ApL o da studi di consulenza del lavoro.

 

Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, doti organizzative, precisione e puntualità.

 

Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda.

Retribuzione: commisurata all'esperienza.

Luogo di lavoro: Nervesa della Battaglia.

 

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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Stipendio lordo:EUR 1600 - EUR 2000
Posti vacanti:1
Percentuale di occupazione:Full-time
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato
Livello organizzativo:Professional / Specialist

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Italia, Veneto

Eurointerim S.p.A. filiale di Villorba, per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection: Stagista Recruiter   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di filiale e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale. Verrà coinvolta anche in mansioni di gestione amministrativa del personale, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter di agenzia per il lavoro.   Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si affiancherà gli altri componenti della squadra nelle seguenti attività:   - Analisi delle Job Description - Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti - Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.) - Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento on line. - Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni e attività varie di amministrazione del personale.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:   - Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi - Diplma/laurea - Buon utilizzo PC   Tipo di assunzione: Inserimento iniziale in stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione diretta. Disponibilità lavorativa: full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Luogo di lavoro: Villorba TV La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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16/03/2026
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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova, ricerca per organico interno:   IMPIEGATA RISORSE UMANE   Descrizione del lavoro  La risorsa verrà inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà delle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile.   Nello specifico dovrà: - Effettuare Screening dei Cv, colloqui di selezione, valutazioni e stesure Dossier dei Candidati; - Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro e valutazione delle competenze; - Gestione delle ricerche di personale affidate; - Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi; - Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro; - Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale.   I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni nella mansione; - Diploma o Laurea in ambito umanistico; - Interesse per la selezione e gestione del personale; - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali; - Attitudine al lavoro per obiettivi; - Buona conoscenza degli strumenti infomatici.​   Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.   Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: CCNL Commercio , RAL indicativa dai 25 ai 28K.  Benefit: Ticket buoni pasto da 7 euro al giorno Disponibilità lavorativa: Full time su giornata, orario di lavoro dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Luogo di lavoro: Verolanuova (BS)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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25/06/2026
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