Project manager Invia

Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) – ricerca per Azienda cliente un PROJECT MANAGER Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà di: - Gestire i progetti interfacciandosi con le risorse interne ed i clienti al fine di completare le varie fasi nei tempi previsti, pianificando le attività e controllando l'intero ciclo di vita della commessa. - Controlla l'intero ciclo di vita della commessa - Mantenere aggiornato il programma operativo per il raggiungimento degli obiettivi fissati con la direzione. - Partecipare alle riunioni del team, informando la direzione dell'andamento e degli eventuali scostamenti dal programma. - Tenere i contatti con i clienti scambiando le informazioni relative al progetto. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa, anche breve, nel settore impiantistico o nella gestione di commesse in campo meccanico. - Laurea triennale (o diploma con minima esperienza lavorativa) equivalente in ingegneria, economia e commercio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Un plus è la conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente francese. - Capacità di problem solving, miglioramento continuo e capacità di lavoro in team. - Disponibilità a viaggiare.   Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione presso azienda cliente. Verranno valutati anche profili neolaureati. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 2.000 -2.800 – CCNL: Metalmeccanico Industria Disponibilità lavorativa: Full time a giornata. Luogo di lavoro: Vicinanze Crema.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara (MN) ricerca per Azienda in espanzione operante nel settore Refrigerazione, con sede di lavoro a Reggiolo, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Management, per potenziamento dell'organico.   PRODUCTION PLANNER   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, dopo iniziale allineamento all'interno del team di lavoro, le seguenti attività: - Interfacciarsi con i Commerciali, ed ove concordato direttamente con i clienti per ricevere i forecast di vendita ed indicare i tempi di consegna - Indicare ai Responsabili di Produzione la capacità produttiva da installare nel medio periodo, e raccogliere da loro informazioni sui tempi di implementazione delle azioni e livelli di capacità, tenendo conto di tutte le possibili variabili. - Stabilire i livelli di Safety stock di prodotto finito, in accordo con le Direttive Aziendali - Collaborare con l'ufficio Acquisti per garantire il corretto livello di stock di componenti - Fa da riferimento per i Planner ed i Procurement locali per i processi di schedulazione ordini di produzione ed approvvigionamento/sollecito componenti (gestione anomalie, ritardo fornitori, mancata evasione ordini, picchi di richiesta) - Controllare lo stato di avanzamento della produzione e gestire i flussi tramite analisi dei parametri MRP.  - Eventuale supporto  nelle operazion iinventariali e nell'implementazione di strumenti lean di Supply Chain.   Skills & Experience: I requisiti richiesti per svolgere il ruolo di Production planner sono: - Provata conoscenza del processo di SOP (procedure operative standard) - Conoscenza dei principi lean  - Utilizzo di sistemi ERP ed MRP - Inglese Livello Intermedio (anche senza certificazione) - Almeno 4-5 anni di esperienza come programmatore di produzione in azienda di assemblaggio o con processi produttivi articolati, su base trimestrale e annuale   Completano il profilo: Capacità analitica, doti relazionali e di mediazione, pensiero critico e visione strategica.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Fascia di RAL (es. 25.000 – 35.000 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Confapi Benefit: da definire in fase di colloquio.   Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Reggiolo (RE). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Eurointerim S.p.A., filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e importante realtà, leader nel settore delle manutenzioni di impianti complessi, con un organico di 120 dipendenti, per potenziamento dell'organico:RESPONSABILE REPARTO OFFICINA MECCANICA  La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato ad acquisire progressivamente le competenze tecniche, organizzative e gestionali necessarie per assumere la responsabilità del reparto Officina. Attraverso un iniziale coinvolgimento nelle attività operative e un graduale ampliamento delle proprie responsabilità, la persona arriverà a gestire in autonomia la pianificazione delle lavorazioni, il coordinamento del personale e l'organizzazione complessiva delle attività del reparto.In affiancamento e con crescente autonomia, la risorsa si occuperà di: - Pianificare e organizzare le attività dell'officina, definendo le priorità e distribuendo le lavorazioni in base alle esigenze operative. - Coordinare il personale di officina, composto da circa 12 risorse, tra collaboratori interni e personale impegnato, in determinati periodi dell'anno, in attività presso clienti o sedi esterne. - Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali, delle disposizioni operative e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Organizzare e ottimizzare l'utilizzo di macchinari, impianti e attrezzature, assicurando un'efficiente gestione delle risorse disponibili. - Collaborare con i responsabili degli altri reparti e con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi operativi. - Acquisire progressivamente autonomia nella redazione di relazioni tecniche e nella gestione della documentazione di reparto. Sono requisiti fondamentali: - Diploma o titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico. - Esperienza operativa maturata all'interno di un'officina meccanica, in contesti produttivi o di manutenzione industriale. - Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in squadra e al coordinamento dei collaboratori. - Capacità organizzative e attitudine alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità. - Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi operativi. - Motivazione a sviluppare competenze gestionali e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità. Cosa si offre: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanico Industria - RAL: 40.000 – 43.000€ + Welfare + Premio di risultato di €3.000 - Orario di lavoro: Full Time, 7.45-16.45 con un'ora di pausa pranzo - Sede di lavoro: Marghera (VE)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.